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採用情報

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ふれあい会について

理念

地域社会と共に我々は福祉と介護の分野で新時代の開拓者となり、自らの行動が輝きを放ち、そこに集う人々へ勇気と活力を与えることこそ、我々の進む道と確信します。

方針

明るく健康で生きがいのある施設の創造を目指し、行動します。うつむかず、目を伏せず、元気な笑顔こそが私たちの最大のエネルギーです。日々の努力を惜しまず、未知への挑戦こそが、自分自身の為、利用者様の為になることが始まりです。

体制

ふれあい会グループでは、利用者様を中心に、介護・医療の密な連携を大切にしています。故に様々な方への対応が行えます。また、経験豊かなスタッフによる、行き届いたサービスを行っております。

スタッフの取り組み

研修

スタッフ研修

日頃の疑問点や気になる点などを考え、それに伴う課題を基に、各施設毎で研究発表を行います。

外部研修

外部から各専門分野の講師をお招きし、介護に関わる様々な知識をわかりやすく教えていただく講義研修です 。

新人研修

主に新しく入社したスタッフを対象として、経験者・未経験者問わず、ふれあい会に所属するスタッフとしての研修会を行います。

施設長会議

報告事項や各施設の課題事項を持ち寄り、意見交換や話し合いを行うなどして、サービス向上に励んでいます。また、職員が一丸となって、身体拘束の廃止や事故防止に取り組んでいく為、『身体拘束廃止委員会』『事故防止委員会』を設置しており、各施設の施設長が委員を務めています。

スタッフ会議

各施設にて定期的に会議を行い、利用者様に楽しく安心してお過ごしいただけるよう努めています。
また、現在はコロナ渦で休止中ですが、各施設から担当者が集まり、合同レクリエーションを企画しています。

勉強会

利用者様に合った、充実したケアプランを作成する為のケアプラン勉強会や、パソコン操作に関するサポートを行い、個人のスキルアップを支援しています。

お問い合わせ

見学のお申込み、入居のご相談などお気軽にお問い合わせください。


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